從籍籍無名到聲名鵲起，南城縣萬坊鎮(zhèn)鄱陽村以破繭成蝶的魄力，探索出一條多產(chǎn)融合、人才賦能的強村富民之路。

升級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，解鎖致富“金鑰匙”。面對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)分散經(jīng)營、效益低下的困境，鄱陽村聚焦特色產(chǎn)業(yè)，主動“走出去”取經(jīng)。通過深挖本地土特產(chǎn)資源，整合3000余畝土地打造油菜、油茶、枳殼等種植基地;村黨支部牽頭成立專業(yè)合作社，創(chuàng)新推行“勞動力+土地+資金”多元入股模式，將分散農(nóng)戶擰成一股繩。不僅實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展，更讓村民嘗到了實實在在的甜頭，人均年增收超3000元，村民在產(chǎn)業(yè)集群中共享發(fā)展紅利。

喚醒閑置資源，激活鄉(xiāng)村“聚寶盆”。破舊的小學、廢棄的場地等曾經(jīng)無人問津的場所，在鄱陽村的巧思下，破舊小學被改造為企業(yè)辦公區(qū)，廢棄場地搖身一變成了加工車間，成功吸引老虎俺礦石場、撫州市海明實業(yè)有限公司等企業(yè)入駐。如今，這些“沉睡資產(chǎn)”不僅每年為村集體經(jīng)濟增加可觀收入，更為上百名村民提供了家門口就業(yè)的機會，真正實現(xiàn)了資源變資產(chǎn)、閑置變財富。

賦能人才回引，打造鄉(xiāng)村人才庫。面對人才外流的困境，鄱陽村以“人才+村集體經(jīng)濟”為引擎，組建鄉(xiāng)村振興人才庫，成功吸引10余名在外能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。他們不僅帶來了資金和技術，更用實際行動反哺家鄉(xiāng)——建設“一老一小幸福院”、完善鄉(xiāng)村公共服務等，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入新活力。人才與鄉(xiāng)村的雙向奔赴，讓鄱陽村煥發(fā)勃勃生機。(官志勇 周偉成)

關鍵詞： 南城縣萬坊鎮(zhèn)鄱陽村 特色產(chǎn)業(yè) 本地土特產(chǎn)資源 種植基地